试用期最长可以设置多久？-南京律师咨询在线解答-南京律师咨询中心

法律咨询

首页 / 法律咨询 / 查看法律咨询

发布时间：2024/6/24 9:43:33 阅读量：29990

根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。