员工赔偿责任的构成要件有哪些?
发布时间:2024/6/29 8:09:03 阅读量:491
员工承担赔偿责任需要满足以下条件:
1. 员工与用人单位之间有明确的赔偿约定。
2. 用人单位存在直接的经济损失。
3. 员工具有过错,如故意或重大过失。
4. 员工的过错与用人单位的损失之间存在直接的因果关系。
[快速返回]
发布时间:2024/6/29 8:09:03 阅读量:491
员工承担赔偿责任需要满足以下条件:
1. 员工与用人单位之间有明确的赔偿约定。
2. 用人单位存在直接的经济损失。
3. 员工具有过错,如故意或重大过失。
4. 员工的过错与用人单位的损失之间存在直接的因果关系。
[快速返回]