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单位招用了有工作的劳动者，给其他单位造成损害怎么办？

发布时间：2024/6/21 8:49:41    阅读量：537

《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

这个条款说明，单位挖人是有风险的，“招兵”要谨慎。


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上一条：劳动者违反保密条款或者竞业限制条..
下一条：单位未与职工签订劳动合同，新法实..