按照《劳动法》规定，用人单位裁减人员的，不管裁减多少人，都应当提前 30 日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。

《劳动合同法》放宽了用人单位裁减人员的程序要求，规定用人单位需要裁减人员 20 人以上或者裁减不足 20 人但占企业职工总数百分之十以上的，才应当按照以上规定的程序执行。

而如果用人单位裁减人员不足 20 人且占企业职工总数不足百分之十的，无须按照以上规定的程序执行。