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问 答客观情况发生重大变化双方不能协商变更，单位解除合同给补偿吗？
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后..
2024-6-4 [查看更多] -
问 答被强迫劳动，劳动者可以立即解除劳动合同吗？
劳动合同法第 38 条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这..
2024-6-3 [查看更多] -
问 答如果欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行怎么办？
如债务人收到支付令超过 15 日，既不提出异议也不履行支付令的，债权人则可以向人民法院申请强制执行（关于申请强制执行的规定，参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定）。同样，如果欠薪单位收到支付令既不..
2024-5-31 [查看更多] -
问 答用人单位能扣押劳动者的身份证吗？
用人单位招用劳动者， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 用人单位如违反本法规定， 扣押劳动者居民身份证等证件的， 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人， 并依照有关法 律规定给予处罚。此外，单位..
2024-5-30 [查看更多] -
问 答个体工商户招用的帮手需要缴纳社会保险吗？
在中华人民共和国境内的个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。个体经济组织作为用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2024-5-29 [查看更多] -
问 答
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问 答
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问 答在什么情况下，双方协商一致解除劳动合同，用人单位向劳动者支付..
用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2024-5-24 [查看更多] -
问 答超龄劳动者权益揭秘：这些权利不能少
大家好，今天我们要分享一个真实的案例。2013年起，范某在某电子公司工作，退休后继续留任。2021年，范某因公司未缴社保提出解除合同，并申请劳动仲裁要求经济补偿。仲裁委因其超龄未受理，范某遂诉诸法院。..
2024-5-21 [查看更多] -
问 答劳动者超龄，用人单位可终止合同但需结清工资
大家好，今天我们要分享一个真实的案例。宋某某于2009年起在某化工公司工作，双方多次签订劳动合同至2018年11月。2016年，宋某某达到法定退休年龄。2018年3月，因公司停产整顿，宋某某待岗。同年..
2024-5-19 [查看更多] -
问 答调岗引纠纷，法律来护航——维权之路启示录
大家好，今天我们要分享一个真实的案例。张某自2005年起在某制造公司工作，2010年双方签订无固定期限劳动合同。2019年，因张某亲属在同业竞争企业工作，制造公司决定调离张某，让他从事不涉及商业秘密的..
2024-5-19 [查看更多] -
问 答没有在单位就业,怎么参加城镇职工养老保险呢?
建议大家可以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。办理很简单，拿上您本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料，到户籍地或就业地社保经办机构办理参保手续即可。线上可以通过国家社会保险公共服务平台（si...
2024-5-16 [查看更多] -
问 答养老保险断缴,待遇清零?过期作废?
一些朋友可能打算离职待业、从城市回老家……养老保险因此中断缴费,之前缴纳的钱会过期作废吗?记录会清零吗?还能领养老金吗?别担心!养老保险出现断缴,参保记录不会清零!社保经办机构会保留您的基本养老保险关..
2024-5-16 [查看更多] -
问 答达到法定退休年龄时养老保险没缴够年限，能一次性补缴？
能否补缴，分情况！如果您参加的是城镇职工养老保险达到退休年龄时累计缴费不够15年可以延长缴费至满15年这种情况包含一个分界点↓在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的，若延长缴费5年后还..
2024-5-15 [查看更多]
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