发布时间：2024/6/29 8:09:59 阅读量：520
劳动合同纠纷中，赔偿情形包括用人单位违法解除劳动合同，或者按照《劳动合同法》第40条、41条、42条规定的情形，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
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