劳动合同应包含哪些内容？-南京律师咨询在线解答-南京律师咨询中心

劳动合同应包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、违约责任等条款。