发布时间：2024/10/28 10:10:34 阅读量：307
工资是用人单位以货币形式向劳动者支付的劳动报酬。工资总额是工资计划管理的重要指标，也是计算平均工资的依据，具体包括：
（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。
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